Pular para o conteúdo principal

Consultor Júnior de Processos

Tipo de vaga: Pessoa jurídica

Modelo de trabalho: Híbrido

Descrição da vaga

Somos uma empresa dedicada a fornecer soluções de consultoria em expansão de negócios. Para esta vaga, o foco é o desenvolvimento de processos e manuais de operação para clientes de diversos setores.


Nosso compromisso é entender as necessidades de nossos clientes e oferecer soluções eficazes para otimizar seus processos de negócios. Estamos buscando um Consultor Júnior de Processos talentoso e motivado para se juntar à nossa equipe e contribuir para o sucesso de nossos clientes.

Responsabilidades e atribuições

Responsabilidades:

  • Identificar os processos-chave de negócios dos clientes por meio de análises detalhadas.
  • Realizar entrevistas com pessoas-chave para coletar informações relevantes sobre os processos existentes.
  • Propor melhorias e otimizações nos processos dos clientes, visando aumentar a eficiência e a produtividade.
  • Conduzir reuniões com clientes para discutir estratégias de melhoria de processos e implementar soluções.
  • Elaborar fluxogramas detalhados dos processos identificados.
  • Desenvolver processos operacionais para diferentes áreas de negócio, como lojas, restaurantes, escolas, entre outros.
  • Criar ferramentas de apoio à equipe de operações, como fichas operacionais, planilhas de acompanhamento, manuais, cartilhas, guias e tutoriais.
  • Desenvolver materiais didáticos e de transferência de conhecimento, adaptados ao perfil do público-alvo.
  • Projetar e conduzir treinamentos para equipe, garantindo a implementação eficaz das melhorias nos processos.

Requisitos e qualificações

  • Graduação em Administração, Economia, Engenharia, Relações Internacionais, Jornalismo ou Marketing com ênfase em negócios 
  • Inglês avançado será um diferencial;
  • Habilidades específicas:
  • Excelente habilidade de redação e comunicação.
  • Visão de negócios e capacidade de entender o contexto sistêmico das operações empresariais.
  • Atencioso aos detalhes e orientado para resultados.
  • Proatividade para identificar oportunidades de melhoria e implementar soluções eficazes.
  • Organização e habilidade para cumprir prazos.
  • Facilidade de relacionamento e trabalho em equipe.
  • Comprometimento com a excelência e o sucesso dos projetos e clientes.

Informações adicionais

Venha fazer parte do nosso time e:

  • Envolva-se em diversos projetos ao mesmo tempo e conhecer diversos segmentos e modelos de negócios com exposição e vivência junto aos grandes tomadores de decisão
  • Ganhe conhecimento no canal de franquias com possibilidade de desenvolver carreira no segmento
  • Aprenda e desenvolva características empreendedoras
  • Participe de um time unido, que ama o que faz e celebra suas conquistas
  • Trabalhe em um ambiente colaborativo, com ações com foco na integração da equipe

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Fit Cultural
  3. Etapa 3: Teste de Português
  4. Etapa 4: Mapeamento Cultural
  5. Etapa 5: Entrevista
  6. Etapa 6: Contratação

PENSOU EXPANSÃO, PENSOU FRANQUIA? PENSOU CHERTO CONSULTORIA


Fundada em 1986, a Cherto é a PRIMEIRA consultoria especializada em FRANCHISING na América Latina.


Hoje, com mais de 35 ANOS DE HISTÓRIA, já são MAIS DE 4.500 PROJETOS realizados para empresas de todos os portes.


Nosso propósito é gerar um IMPACTO POSITIVO nas pessoas que nos cercam.


Afinal, a gente entende que a FORMA como se faz alguma coisa, é TÃO IMPORTANTE QUANTO O ATO de fazê-la.


Por isso, acreditamos que SEMPRE EXISTE UM JEITO MELHOR de fazer qualquer coisa, e seguimos à risca o nosso objetivo de ser 1% MELHOR A CADA DIA.



?